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Ricarda Schmidt
COREDINATE soutient également le secteur de la sécurité par son engagement au sein des associations professionnelles. Nous sommes notamment membres du BVMS, le Bundesverband mittelständischer Sicherheitsunternehmen e. V. (Fédération allemande des entreprises de sécurité de taille moyenne). Outre les décisions importantes qui y sont prises – et auxquelles nous contribuons en tant que membre ayant droit de vote – nous y assumons également deux autres fonctions. Notre directeur général Michael Kulig est membre du Conseil d’honneur et remet régulièrement le prix du "Sicherheitsmitarbeiter des Jahres".
Au fil des années, les relations se tissent – si bien que l’événement a aujourd’hui presque des airs de réunion de famille. L’association attache une grande importance aux liens humains, c’est pourquoi un programme bien pensé, débutant la veille, crée les conditions idéales pour faire connaissance ou se retrouver.
Lars Müller et Michael Kulig ouvrent la cérémonie de remise des prix.
La remise du prix du "Sicherheitsmitarbeiter des Jahres" constitue chaque année l’un des grands moments de l’événement. Le BVMS offre non seulement un cadre approprié – son président fait également partie du jury composé de trois membres chargé de présélectionner les candidats. Ce jury comprend aussi le rédacteur en chef du magazine spécialisé "GIT", ainsi que Michael Kulig en tant que représentant de COREDINATE. La sélection finale revient toutefois au grand public, puisque le vote se déroule via les réseaux sociaux.
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Que peut-on gagner au concours du "Sicherheitsmitarbeiter des Jahres" ? Avant tout (et c’est le plus important), la visibilité que notre secteur réclame si urgemment. Chaque année, des performances remarquables sont accomplies, accompagnées d’une contribution essentielle à la sécurité dans notre pays – malheureusement souvent loin de la perception du grand public. C’est précisément pour changer cela que notre prix a été créé.
Le lauréat de notre concours bénéficie bien sûr aussi de la reconnaissance de ses collègues (en tant que modèle !) et de celle de son employeur.
À cela s’ajoutent des récompenses plus "concrètes" : un bon d’achat de 500 €, un trophée personnalisé et un certificat officiel. Le gagnant est naturellement invité à passer la nuit à l’hôtel sur le lieu de l’événement, et à partager un déjeuner convivial avec nous.
Ça vaut donc vraiment le coup de participer !
Même pour le concours "Sicherheitsmitarbeiter des Jahres", une chose est sûre : « On n’a rien sans rien. » Et les mérites du lauréat de cette année sont impressionnants – comme l’a également souligné Michael Kulig dans son discours de remise.
La responsabilité dans le secteur de la sécurité augmente généralement avec la valeur du bien à protéger – et il y a ici sans doute consensus : la vie humaine est le bien le plus précieux. En tant que chef de site d’un centre d’accueil régional, notre lauréat est responsable de plus de 450 personnes, ainsi que d’une équipe de vingt collaborateurs.
Dans son établissement, il jouit d’une excellente réputation. Il dirige son équipe avec chaleur et humanité, et leurs activités communes dépassent largement le cadre professionnel. Qu’il maîtrise aussi parfaitement son domaine sur le plan technique se confirme par des contrôles qualité réguliers – réalisés par son employeur et les autorités – qui ont donné des résultats extrêmement positifs.
Il gère aussi très bien les situations d’urgence : lors d’un exercice d’évacuation à grande échelle avec la police et les pompiers, il a réussi, avec son équipe, à faire sortir les 450 résidents en seulement 5 minutes – alors que 12 minutes lui avaient été accordées.
En sécurité événementielle, ou dès que de grandes foules sont réunies, les risques sont réels – l’histoire l’a montré. C’est pourquoi il est d’autant plus crucial de confier de telles missions à des professionnels – que ce soit lors de manifestations ou dans des centres d’accueil. Dans ce contexte, nous estimons que le prix 2025 remis à Farshad Safari est pleinement mérité.
Remettre un tel prix est pour nous un honneur, et un vrai plaisir – même si cela implique aussi de devoir dire non à d’autres participants. Pour rendre cela un peu plus facile, nous avons introduit, il y a quelques années, les deuxième et troisième places. Car tous les candidats font preuve de performances remarquables – et cela mérite d’être reconnu à sa juste valeur.
La deuxième place revient cette année à Stefan Kristof pour ses prestations remarquables dans l’exercice de ses fonctions. En plus d’un certificat, M. Kristof reçoit un outil multifonction haut de gamme de marque Leatherman.
La troisième place est attribuée à Pano Bonatsos, qui s’est également distingué par son fort engagement – ce qui s’est reflété dans un nombre élevé de votes. M. Bonatsos se voit remettre une gourde isotherme robuste de marque Stanley.
Félicitations à ces deux finalistes également !
L’animation suivante montre la répartition des votes exprimés :
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