Tariflöhne

für Sicherheitsmitarbeiter

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Tariflöhne spielen eine wesentliche Rolle in der Sicherheitsbranche, da sie die Einkommenssicherheit und Arbeitsbedingungen der Beschäftigten festlegen und verbessern. Eine marktgerechte Tarifpolitik kommt sowohl den Arbeitnehmern als auch der Branche selbst zugute, da sie ebenfalls zur Stabilität und Attraktivität des Sicherheitsgewerbes beiträgt.

Eine der zentralen Errungenschaften der Tarifverträge im Sicherheitsgewerbe ist ihre Allgemeinverbindlichkeit. Diese sorgt dafür, dass auch Beschäftigte in nicht tarifgebundenen Unternehmen von den Tarifabschlüssen profitieren, was die Tarifbindung stärkt und Lohndumping verhindert. Dies ist besonders wichtig in einer Branche, die aufgrund ihrer vielfältigen Aufgaben und Einsatzgebiete eine komplexe Tarifstruktur aufweist​​.

Beispiele für erfolgreiche Tarifverhandlungen sind die regelmäßigen Lohnerhöhungen, die deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn liegen. So wurden zum Beispiel die Stundenlöhne für private Sicherheitskräfte in vielen Bundesländern auf mindestens 13 Euro angehoben, was zeigt, dass die Tarifparteien proaktiv auf wirtschaftliche Veränderungen reagieren und für angemessene Vergütungen sorgen​ (BDSW)​.

 

*AVE

Durch die Allgemeinverbindlicherklärung (AVE) erlangen Tarifverträge Gültigkeit auch für alle nicht tarifgebundenen Arbeitgeber und Beschäftigten im tariflichen Geltungsbereich.

Rechliche Hinweise

In allen Bundesländern der Bundesrepublik Deutschland gilt seit dem 01.10.2022 ein gesetzlicher Mindestlohn von € 12,– pro Stunde. Für Sicherheitsunternehmen nach §34a GewO sind darüber hinaus die tariflichen Vereinbarungen der einzelnen Bundesländer verbindlich. Der Zoll kann jederzeit und unangekündigt die Einhaltung der tariflichen Regelungen kontrollieren. Sollten dabei Unregelmäßigkeiten auftreten kann dies zu empfindlichen Geld- und Freiheitsstrafen für den jeweiligen Unternehmer führen. Bei Fragen zu diesem Thema können sich Unternehmer an den BDSW wenden und Angestellte die Arbeitnehmervertretung VERDI kontaktieren.

Stand: 05.12.2022
Alle Angaben ohne Gewähr. Änderungen vorbehalten. Für Richtigkeit und Vollständigkeit wird keine Haftung übernommen.
Quelle: www.bdsw.de/tarife/tarifuebersichten

 

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